Calculadora de Horas Gratuita online
Informe os horários de entrada, almoço e saída de cada dia. A calculadora soma as horas trabalhadas, separa horas extras e adicional noturno e estima os valores pela CLT.
Como calculamos: horas trabalhadas = (saída − entrada) − intervalo de almoço, por período. O que passa da jornada diária padrão conta como hora extra de 50% em dias úteis e de 100% em domingos e feriados marcados. O período das 22h às 5h é noturno: cada hora noturna vale 52min30s (fator 60 ÷ 52,5) e recebe adicional de 20% sobre o valor da hora, conforme a CLT. Valores são estimativas — convenções coletivas podem prever percentuais maiores.
A Calculadora de Horas é uma ferramenta online gratuita para calcular as horas trabalhadas; ela funciona diretamente no seu navegador, sem necessidade de cadastro ou instalação. Você pode somar suas horas de trabalho diárias, deduzir o intervalo para almoço e calcular horas extras, bem como os acréscimos por turno noturno. Esta calculadora online está em conformidade com as regras da CLT.
Como usar a calculadora
- Informe o horário de entrada e o horário de saída de cada dia da semana — use o botão “+ Adicionar dia” para incluir mais dias.
- Se você faz intervalo para almoço, preencha também a saída e a volta do intervalo; a calculadora desconta esse período automaticamente. Sem intervalo? Deixe esses dois campos vazios.
- Para jornadas que passam da meia-noite, informe a saída normalmente (por exemplo, entrada às 22:00 e saída às 06:00); o período noturno, das 22h às 5h, é identificado sozinho.
- Clique em “Calcular Horas” e confira o resultado: total de horas trabalhadas, horas normais, horas extras de 50% e de 100% e horas noturnas — e, se você informar o salário, o valor estimado a receber.
Por que usar a nossa calculadora de horas
Quem confere o ponto no fim do mês sabe: somar horários na mão, dia após dia, é onde os erros aparecem. A calculadora foi feita para eliminar essa conta manual:
- Desconto automático do intervalo: você informa a saída e a volta do almoço e a ferramenta subtrai o período sozinha.
- Separação automática dos tipos de hora: normais, extras de 50%, extras de 100% (domingos e feriados) e horas noturnas (22h às 5h), cada uma com sua regra da CLT.
- Vários dias de uma vez: use o botão “+ Adicionar dia” para lançar a semana ou o mês inteiro e ver o total do período.
- Valores estimados na hora: informando o salário (opcional), você vê quanto as horas extras e o adicional noturno representam em dinheiro.
- Minutos exatos, sem arredondamento: os horários são calculados minuto a minuto, como manda a conferência do ponto.
- Grátis e sem cadastro: funciona direto no navegador, no celular ou no computador, e os dados que você digita não são enviados nem armazenados.
Como calcular horas trabalhadas
O cálculo básico das horas trabalhadas é simples: (horário de saída − horário de entrada) − intervalo. Veja um exemplo: com entrada às 08:00, saída às 17:00 e 1 hora de almoço, a conta é (17:00 − 08:00) − 1 h = 8 horas trabalhadas. A calculadora de horas faz essa conta para cada dia lançado e soma o total do período.
Quando os minutos da saída são menores que os da entrada, a conta manual pede um “empréstimo” de 1 hora: saída às 17:20 e entrada às 08:45 → 17:20 vira 16:80; 16:80 − 08:45 = 8h35 trabalhadas (antes de descontar o intervalo). Na calculadora, esse ajuste é automático.
Somar e subtrair horas
A calculadora de horas também ajuda a somar períodos e a fazer a subtração de horas, ou seja, calcular o tempo em horas entre dois momentos do dia. Para somar: 7h30 + 1h45 = 9h15. Para subtrair: 18:00 − 08:30 = 9h30. Essa conta é útil para conferir o ponto, somar horas e minutos de vários dias ou descobrir quanto tempo falta para completar a jornada.
Horas extras: o que diz a CLT
Pela CLT, as horas extras em dias úteis têm adicional de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal, e de 100% aos domingos e feriados. O limite é de 2 horas extras por dia (Art. 59). Para descobrir o valor da sua hora, divida o salário por 220 — o divisor usado para a jornada de 44 horas semanais. Exemplo: salário de R$ 2.640,00 ÷ 220 = R$ 12,00 por hora; a hora extra de 50% vale R$ 18,00. A ferramenta calcula as horas extras com minutos exatos, sem arredondamentos.
As horas extras também geram reflexo no DSR, o descanso semanal remunerado: os valores das horas extras do mês são somados e divididos pelos dias úteis; o resultado é multiplicado pelos domingos e feriados do mês, gerando um valor extra no salário. Use a calculadora de horas extras para estimar esse reflexo antes de fechar a folha.
Adicional noturno
O trabalho realizado entre 22h e 5h tem adicional noturno de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora diurna. Além disso, a hora noturna é reduzida: cada 52 minutos e 30 segundos conta como uma hora de trabalho. Na prática, 8 horas de relógio no período noturno equivalem a mais de 9 horas para efeito de pagamento.
Jornada, intervalos e registro: o que diz a CLT
Limites da jornada
A jornada padrão prevista na CLT é de até 8 horas por dia e 44 horas por semana (Art. 58), o que corresponde à carga mensal de 220 horas usada como divisor do salário. Acima da jornada, o excedente conta como hora extra (até 2 horas por dia, Art. 59). Existem exceções previstas em lei e em acordos, como a escala 12×36 — 12 horas de trabalho por 36 de descanso —, comum em áreas como saúde e segurança.
Intervalos durante a jornada
O intervalo para descanso e alimentação também segue a CLT (Art. 71): quem trabalha mais de 6 horas por dia tem direito a um intervalo de, no mínimo, 1 hora (e no máximo 2 horas); jornadas entre 4 e 6 horas têm intervalo de 15 minutos; e jornadas de até 4 horas não exigem intervalo. Acordos e convenções coletivas podem ajustar esses períodos dentro dos limites da lei — por isso a calculadora permite deixar os campos de intervalo vazios ou preenchê-los conforme o seu caso.
Registro de ponto
Estabelecimentos com mais de 20 empregados são obrigados a registrar os horários de entrada e saída dos trabalhadores (Art. 74 da CLT). É esse registro que alimenta a folha de pagamento — e é para conferir esses números que uma calculadora de horas é mais útil: somando os dias lançados, dá para comparar o total com o contracheque antes de fechar o mês.
Converter horas e minutos
Quando a folha de pagamento pede o total em formato decimal, a calculadora de horas e minutos ajuda na conversão: para transformar minutos em horas, divida por 60 — 90 minutos = 1,5 horas (1h30); 7h45 = 7,75 horas decimais. Para converter um total de horas em dias, divida por 24: 48 horas = 2 dias. Os resultados da calculadora já vêm em horas e minutos, e o total em horas decimais aparece logo abaixo do total.
Como calcular horas no Excel ou Google Sheets
Se você prefere controlar o ponto em planilha, a mesma conta funciona no Excel e no Google Sheets. Monte uma coluna para cada horário — entrada, saída para o almoço, volta do almoço e saída — e, na coluna do total do dia, aplique a fórmula sobre as células da linha. Exemplo com os horários nas colunas A (entrada), B (saída para o almoço), C (volta do almoço) e D (saída), na linha 2, total na coluna E: =(D2-A2)-(C2-B2)
Formate a célula do total como [h]:mm — é esse formato que permite somar mais de 24 horas sem “virar o relógio”. Para o total da semana, some a coluna dos dias (=SOMA(E2:E6)) mantendo o mesmo formato. E para ver o resultado em horas decimais, multiplique o total por 24.
Exemplo prático
Veja um exemplo de semana completa, com jornada de 8 horas por dia e 1 hora de almoço:
| Dia | Entrada | Saída p/ almoço | Volta do almoço | Saída | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Segunda | 08:00 | 12:00 | 13:00 | 17:00 | 8h |
| Terça | 08:00 | 12:00 | 13:00 | 17:00 | 8h |
| Quarta | 08:00 | 12:00 | 13:00 | 17:00 | 8h |
| Quinta | 08:00 | 12:00 | 13:00 | 17:00 | 8h |
| Sexta | 08:00 | 12:00 | 13:00 | 17:00 | 8h |
| Total da semana | 40h | ||||
Quem trabalha 8 horas por dia, de segunda a sexta, com 1 hora de almoço, completa 40 horas semanais. A CLT permite jornada de até 44 horas semanais (Art. 58): as 4 horas restantes podem ser distribuídas nos outros dias da semana ou pagas como horas extras.
Ferramentas relacionadas
Aprofunde os cálculos com as outras ferramentas gratuitas do site: Calculadora de Horas Extras, Calculadora de Banco de Horas e Calculadora de Adicional Noturno.
Perguntas frequentes
Como somar horas?
Informe os horários de entrada e saída de cada dia na calculadora de horas e clique em “Calcular Horas”: a ferramenta soma todos os períodos automaticamente, já descontando o intervalo de almoço quando ele é preenchido.
Como descontar o almoço?
Preencha os campos de saída e volta do intervalo. A calculadora subtrai esse período do total do dia — por exemplo, 9 horas de permanência menos 1 hora de almoço resultam em 8 horas trabalhadas.
Turno da noite, como fica?
Informe a entrada (por exemplo, 22:00) e a saída (por exemplo, 06:00). A calculadora soma 8h00 no total e identifica 7 horas dentro do período noturno (22h às 5h), que têm adicional de 20% e hora reduzida de 52min30s.
Como calcular horas extras?
Subtraia a jornada normal do total trabalhado no dia; o que passar da jornada, até o limite de 2 horas diárias, é hora extra — 50% em dias úteis e 100% em domingos e feriados, conforme a CLT. Se preferir, informe o salário na ferramenta para ver o valor estimado a receber.
A calculadora é grátis?
Sim. A calculadora de horas é 100% gratuita e online: não precisa de cadastro, não precisa instalar nada e funciona no celular e no computador.
A calculadora guarda os meus dados?
Não. Todos os cálculos acontecem no seu próprio navegador: os horários e o salário que você informa não são enviados para os nossos servidores nem ficam armazenados. Ao fechar a página, nada fica salvo.
Posso somar as horas de vários dias de uma vez?
Sim. Com o botão “+ Adicionar dia”, você lança quantos dias precisar — uma semana, uma quinzena ou o mês inteiro — e a calculadora mostra o total do período, já separado em horas normais, extras e noturnas.
A ferramenta serve para empregadores e RH?
Serve como apoio para estimativas e conferências: ela ajuda a checar o registro de ponto e a prever valores antes de fechar a folha. Lembre-se de que estabelecimentos com mais de 20 empregados têm a obrigação legal de registrar entrada e saída (Art. 74 da CLT) e de que os resultados da calculadora são estimativas — a folha oficial deve seguir a convenção coletiva da categoria.
Nota sobre os resultados
Os resultados desta calculadora são estimativas com fins informativos, calculadas pelas regras gerais da CLT a partir dos horários que você informa. Na prática, valores e critérios podem variar conforme o contrato de trabalho, acordos e convenções coletivas, a categoria profissional e a legislação aplicável. Para decisões importantes sobre jornada e salário, consulte as fontes oficiais ou um profissional qualificado.
Fontes oficiais: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) — Decreto-Lei nº 5.452/1943, texto atualizado no site do Planalto. Última revisão desta página: novembro de 2026.